7月25日下午3点,在第二办公区18栋北楼3008会议室召开了2019年自选调研课题讨论会。会议由局长殷文波主持,副局长李东北、总会计师许映珍、美兰区、龙华区、秀英区、琼山区四个区支付局领导、各科室站负责人及各课题组成员参加了会议。

  会上,殷文波首先指出,总的来看今年调研报告初稿的共性问题是数据分析太少。同时鉴于调研课题与实际工作相结合的重要性,从问题的切入点、分析的切合度和详实性角度看,各区支付局的调研分析都普遍比市局科室站做的好。尤其是秀英区支付局的课题《浅谈如何强化基层预算单位公务支出管理》,其中通过实际的基层案例以及多角度的数据对比分析,说明了基层问题和基层工作特点,是唯一真正做到了用数据进行分析的文章。琼山区支付局的课题《琼山区动态监控管理存在问题及建议》结构清晰合理,真正讲到了本区的实际问题,针对性强。

  殷文波还详细点评了全部16篇课题初稿,指出了每篇课题稿件值得肯定之处,同时提出了需要进一步修改的意见。在对课题稿件的点评过程中,殷局长重点强调了以下几点具有共性的问题:

  一是在课题的调研层面上,应定位于市级或者密切结合本单位、本区或本市的实际情况进行调查研究。如若涉及省级及以上层面,会使调研工作与实际脱节,容易陷于空洞而显得不够接地气。

  二是调研工作要有问题意识,要能够反映和解决工作中的实际问题。由于调研报告的一个功能是使上级了解基层实际情况,因此要做到能够发现问题和写出问题点。

  三是调研中要引入具体的数据支撑和深入的实际案例分析,要注重比较和数字对比,拿出数字差距。比如,用例子和数字证明规范化考评中存在的问题;用数据或案例总结过去一年中工资统发出现的问题;用一两个例子,或者抓住一家单位进行深入分析,以说明公车改革资产处置过程中出现的实际问题及何为资产处置薄弱问题;以及用数字证明何为“流于形式”;等等。

  四是鼓励和赞赏课题组成员能够提出解决问题的方法和方案。不论提出的方案最终能否被采纳,都一定要写出自己的思考才是重要的。

  此外,殷文波也提到了在调研报告写作中要注意的突出重点和结构清晰,以及利用好每月的财务公开数据等问题。

  殷文波指出,总的来看,今年的课题调研初稿成果相比去年有了较大的进步。但是仍然希望各课题组在共性问题上借鉴学习,市局科室站要向区支付局课题组借鉴学习如何用数据对比分析和案例说明问题,以对照、改进和提高本课题组的工作质量和水平。

  此次课题调研座谈会的召开,不仅对于我局完成2019年自选调研课题工作任务具有切实的指导作用,而且对于加深大家对实际工作的思考和理解,在工作中发现问题和提出解决问题的思路,改进工作质量和提高工作水平,以及如何通过调研课题准确反映工作中的实际问题和思路建议,实现下情上达等方面,都具有十分重要的指导意义。